بایگانی برچسب

مدیریت

بانك موضوعات پايان نامه رشته MBA

تدوین استراتژی بهینه با استفاده از ماتریس SWOT (مطالعه موردی …) بهینه سازی استراتژی های توانمندسازی منابع انسانی استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی جهت برونسپاری خدمات و وارانتی بررسی رابطه بازاریابی رابطه مند و وفاداری…

مجموعه مقالات سومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران

1. اثر مدیریت صحیح بر اقتصاد خانواده مقاله کامل دریافت مقاله کاملسال انتشار: 1399 زبان مقاله: فارسی نام نویسندگان مقاله:زیبا هامونی تعداد صفحات مقاله: 13 مقاله کنفرانس علمی داخلی 2. اثر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد…

فصلنامه‌ مدیریت دولتی

 مقالات پر بازدید  تأثیر ابهام هدف سازمانی بر روحیه کاری کارکنان در سازمان‌های خدمات عمومی به تفکیک مأموریت سازمانی و ویژگی‌های فردی  شناسایی مؤلفه‌های سیستم تأمین منابع انسانی در راستای ارتقای‌ سلامت نظام اداری  فهم پدیده بی‌حسی…

واکاوی مقوله قرآنی نیکی به دیگری، نیکی به خود است

در فرهنگ اسلامی ایرانی این معنا جا افتاده است که «هر چه کنی به خود کنی؛ گر همه نیک و بد کنی»، یا «تو نیکی کن و در دجله انداز؛ که ایزد در بیابانت دهد باز». این به معنای نیکی کردن به دیگران، بی چشمداشت از آنان است، چرا که بازگشت این نیکی و…

موضوعات پروپوزال کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی

1 .بررسی رفتار رهبران عقیده در میان نوجوانان 2 .بررسی میزان تاثیر بسته بندی بر وفاداری و میزان خرید مشتری 3 .بررسی ادراک مشتریان و تاثیر آن بر رفتار خرید 4 .بررسی اثرات طراحی لوگو بر میزان مصرف 5 .شناسایی کانالها و ابزارهای تبلیغاتی در…

دانشگاههای سازمانی؛ کارکنان توانمند

در مقاله حاضر به بررسی دانشگاههای سازمانی به عنوان مفهومی که سرمنشا آن را می توان در دهه‌های 1950 و 1960 جستجو کرد، اشاره شده است. بر اساس نظرات بسیاری از صاحبنظران، دانشگاه سازمانی به عنوان یک برنامه آموزشی درون سازمانی می تواند به عنوان…

ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان

این مقاله با طرح دیدگاههای ارزیابی عملکرد سازمانها، ضرورت و اهمیت آن را برای بهبود مستمر سازمان و مدیریت عملکرد، مورد توجه قرار می‌دهد. سپس فهرستی از الگوها و مدل‌های ارزیابی عملکرد و نرم‌افزارهای کاربردی مربوط را ارائه می‌دهد. مؤسسات و…

تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی

اینترنت نحوه ‌زندگی، یادگرفتن، کارکردن و گذراندن اوقات فراغت را دگرگون کرده است. به طور اساسی،اینترنت همه جنبه های جامعه انسانی را کم و بیش تغییر داده است. این مقاله در رابطه با تاثیر اینترنت و فناوری اطلاعات بر کار و مدیریت منابع انسانی…

مدیریت ذره بینی

مدیریت ذره بینی،(Micro management)، نمونه ای از ضعف مدیریتی است که مبین کنترل بیش از اندازه و غیر ضروری کارکنان توسط مدیریت و توجه شدید مدیر به جزئیات کاری است. مدیران ریز بین به دلیل غرق شدن در مسائل جزئی، توانایی تحلیل کل سیستم و توجه به…

کار‌کرد‌ها و مؤلفه‌‌های بنیادین تولید ناب

لازمه رقابت در دنیای تولید کنونی بهره گیری از تمام فنون، ابزارها و ایده های جدید ناب است. در نیمه دوم قرن بیستم، تولید کنندگان جهان با رقبایی جدید مواجه شدند که با نیمی از سرمایه و امکانات لازم، محصولات را با کیفیتی بهتر، تنوعی بیشتر و با…