مهمترین نکات این دستورالعمل:

افزایش فوق العاده شغل:  فوق العاده شغل دهیاران و کارکنان دهیاری‌ها افزایش یافته است.
تاثیر مدرک و رشته تحصیلی:  در تعیین حقوق و مزایا، مدرک و رشته تحصیلی لحاظ خواهد شد.
افزایش مزایای سرپرستی:  درصد مزایای سرپرستی افزایش یافته است.
نظام‌مندسازی و افزایش اضافه کاری:  ساعات اضافه کاری نظام‌مند شده و افزایش یافته است.
احقاق حقوق معوقه:  حقوق معوقه دهیاران و کارکنان دهیاری‌ها در خصوص پایه سنواتی اعمال نشده از سال ۱۳۸۲ تا ۱۳۹۲ پرداخت خواهد شد.
پاداش بهره‌وری:  در صورت تحقق بودجه و تامین اعتبار، برای دهیارانی که در دوره فعالیت خود طرح سرمایه‌گذاری و درآمدزایی را برای دهیاری ایجاد کنند، پاداش بهره‌وری در نظر گرفته شده است.
افزایش سقف روزهای کارکرد دهیاران پاره وقت:  سقف روزهای کارکرد دهیاران پاره وقت از 15 روز به 27 روز افزایش یافته است.
اصلاح بیمه دهیاران و جبران کسری سنوات:  بیمه دهیاران اصلاح شده و کسری سنوات آنها جبران خواهد شد.

مراحل تدوین و ابلاغ دستورالعمل:

این دستورالعمل به استناد ماده 5 آیین‌نامه استخدامی دهیاری‌های کشور و اصلاحیه مصوب 24/07/1401 هیات وزیران تهیه شده است.
هدف از تدوین این دستورالعمل، ایجاد وحدت رویه، ساماندهی و انتظام‌بخشی به نحوه محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای دهیاران و کارکنان دهیاری‌ها در سراسر کشور، به منظور بهبود معیشت آنها و همچنین مشوق اجرای طرح‌های سرمایه‌گذاری و درآمدزا در جهت دستیابی به توسعه پایدار دهیاری‌ها است.
برای تدوین این دستورالعمل، ده‌ها نشست تخصصی با متخصصان و کارشناسان دفاتر مرتبط سازمان و چندین جلسه مشورتی با اعضای کارگروه توسعه مدیریت، سرمایه انسانی و حقوقی با حضور برخی از مدیران کل امور روستایی و شوراهای استانداری‌ها برگزار شده است.
پیش‌نویس دستورالعمل جدید پس از جمع‌آوری نظرات کارشناسی، توسط مهدی سلیمی معاون وزیر و رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور در تاریخ هفتم خرداد 1401 برای اجرا به استانداران ابلاغ شده است.

امید است که این دستورالعمل جدید، گامی در جهت بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی دهیاران و کارکنان دهیاری‌ها و همچنین توسعه پایدار روستاها باشد.
توجه: برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد جزئیات این دستورالعمل، می‌توانید به بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های ابلاغی توسط سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور مراجعه کنید.