تعریف حقوق خوب در اروپا
حقوق خوب در اروپا بسته به تجربه، نوع شغل، محل زندگی و نیازهای فردی متغیر است. به طور کلی، هر حقوقی که بالاتر از سطح میانگین باشد، می‌تواند به عنوان حقوق خوب در نظر گرفته شود. این حقوق باید قادر به پوشش هزینه‌های اولیه زندگی، تفریحات، سفر و پس‌انداز باشد.

برلین، آلمان
در برلین، حقوق ناخالص بین ۶۴ تا ۷۰ هزار یورو در سال (حدود ۴۰ تا ۴۳ هزار یورو خالص) به عنوان حقوق خوب در نظر گرفته می‌شود. درآمد خالص ماهیانه در این شهر حدود سه هزار و ۳۰۰ تا سه هزار و ۶۰۰ یورو است. با توجه به هزینه‌های بالای زندگی در برلین، این میزان درآمد نسبت به سایر شهرهای آلمان بالا‌تر است.

لندن، بریتانیا
در لندن، حقوق ناخالص برای یک کارمند متخصص با سابقه کاری متوسط بین ۵۰ تا ۷۰ هزار پوند (۵۹ هزار و ۴۵۵ تا ۸۳ هزار و ۲۳۵ یورو) در سال است. درآمد خالص ماهیانه در لندن باید حداقل سه هزار و ۶۴۳ تا چهار هزار و ۸۱۵ یورو باشد تا به عنوان حقوق خوب محسوب شود. در لندن و ۱۳ منطقه آن، این میزان می‌تواند به پنج‌ هزار و ۱۸۳ یورو برسد.

پاریس، فرانسه
در فرانسه، حقوق خالص متوسط ماهیانه حدود دو هزار و ۵۸۷ یورو است، اما در پاریس به دلیل هزینه‌های بالای زندگی، حقوق خالص خوب باید حدود سه هزار و ۴۰۰ یورو در ماه باشد.

مادرید، اسپانیا
در اسپانیا، حقوق خالص متوسط ماهیانه دو هزار و ۷۰۰ یورو است. برای یک زندگی راحت، حقوق خالص حدود دو هزار و ۷۰۰ یورو برای یک فرد و چهار هزار یورو برای یک خانواده مناسب است. در مادرید، حقوق خالص ماهیانه خوب حدود سه هزار و ۱۸۵ یورو است.

دابلین، ایرلند
در ایرلند، حقوق ناخالص متوسط برای یک کارمند تمام وقت سه هزار و ۲۲۰ یورو است. برای یک زندگی راحت، درآمد ناخالص بین چهار هزار و ۱۰۰ تا شش هزار یورو در ماه مناسب است.

سایر پایتخت‌های اروپایی

• رم، ایتالیا: حقوق ناخالص خوب بین سه هزار و ۷۵۰ تا پنج هزار و ۶۹۰ یورو در ماه است.
• آتن، یونان: حقوق خوب بین دو هزار و ۲۵۰ تا سه هزار و ۴۱۰ یورو در ماه.
• هلسینکی، فنلاند: حقوق خوب بین چهار هزار و ۵۱۰ تا شش هزار و ۸۳۰ یورو در ماه.
• کپنهاگ، دانمارک: حقوق خوب بین پنج هزار و ۴۰۰ تا هشت هزار و ۱۸۰ یورو در ماه.
• استکهلم، سوئد: حقوق خوب بین سه هزار و ۹۰۰ تا پنج‌ هزار و ۹۰۰ یورو در ماه.

حقوق و مزایا
حقوق خوب فقط شامل درآمد خالص نیست، بلکه باید کل بسته حقوق و مزایا، شامل پاداش‌ها، بیمه درمانی، بازنشستگی و مرخصی با حقوق نیز در نظر گرفته شود. در برخی موارد، مزایا می‌توانند جذابیت حقوق پایین‌تر را نیز افزایش دهند.

روندهای اشتغال
در حال حاضر، جستجو برای کارهای از راه دور و یا ترکیبی (از راه دور و در محل) در کشورهای اروپایی در بالاترین سطح خود است. این تغییرات به رضایت بیشتر از حقوق دریافتی و کیفیت زندگی کمک کرده است.

رضایت مالی
بر اساس بررسی‌های ۲۰۲۳ کمیسیون اروپا، رضایت مالی خانوارها در کشورهای شمالی و غربی اروپا بالاتر است، با درصد رضایت در لوکزامبورگ به ۸۷ درصد و در آتن به ۳۹ درصد.