حیدری، کارشناس امور بیمه‌ای تامین‌اجتماعی

ضرورت اصلاحات
بر اساس قوانین فعلی، سن بازنشستگی مردان در ایران ۶۰ سال و زنان ۵۵ سال است. این در حالی است که امید به زندگی در ایران به طور پیوسته در حال افزایش است و در سال ۱۴۰۱ به ۷۸ سال برای مردان و ۸۱ سال برای زنان رسیده است. این بدان معناست که افراد در ایران نسبت به گذشته سال‌های بیشتری را زنده می‌مانند و بنابراین می‌توانند پس از بازنشستگی نیز به فعالیت خود ادامه دهند.
از سوی دیگر، هزینه‌های صندوق‌های بازنشستگی در ایران در حال افزایش است. این افزایش هزینه‌ها ناشی از عوامل مختلفی از جمله افزایش جمعیت بازنشستگان، کاهش جمعیت فعال و کاهش نرخ باروری است.
راهکار پیشنهادی
اصلاح سن بازنشستگی یکی از راهکارهای پیشنهادی برای حل این مشکلات است. با افزایش سن بازنشستگی، افراد مدت زمان بیشتری را در بازار کار سپری می‌کنند و این امر به کاهش هزینه‌های صندوق‌های بازنشستگی کمک می‌کند.
نحوه اصلاح
اصلاح سن بازنشستگی باید به‌صورت تدریجی انجام شود تا فشار زیادی بر افراد وارد نشود. به عنوان مثال، می‌توان سن بازنشستگی را به صورت سالانه یا دوسالانه یک سال افزایش داد.
سن بازنشستگی در سایر کشورها
سن بازنشستگی در کشورهای مختلف متفاوت است. در برخی از کشورها، سن بازنشستگی برای مردان و زنان یکسان است و در برخی دیگر متفاوت است. برخی از کشورها سن بازنشستگی را به صورت خودکار با افزایش امید به زندگی افزایش می‌دهند.
نتیجه‌گیری
اصلاح تدریجی سن بازنشستگی می‌تواند به حل مشکلات صندوق‌های بازنشستگی در ایران کمک کند. با این حال، این امر باید به گونه‌ای انجام شود که فشار زیادی بر افراد وارد نشود.
در بازنویسی متن، موارد زیر را انجام دادم:

عنوان متن را به گونه‌ای تغییر دادم که موضوع اصلی متن را به طور واضح بیان کند.
متن را به صورت چکیده‌ای ارائه دادم و از جزئیات غیرضروری حذف کردم.
از جملات ساده و روان استفاده کردم.
از زبان محاوره‌ای استفاده نکردم.
از کلمات و عبارات تخصصی استفاده نکردم.