هوش مصنوعی (AI) در حال دگرگونی صنعت بانکداری سرمایه‌گذاری است و مشاغل تحلیلگران رده پایین را در معرض خطر قرار می‌دهد. این تحلیلگران وظایف زمان‌بر و پرزحمت جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی را بر عهده دارند، که هوش مصنوعی به سرعت و با دقت بیشتری می‌تواند انجام دهد.
برخی از بانک‌های بزرگ وال استریت در حال حاضر ابزارهای هوش مصنوعی را آزمایش می‌کنند که می‌توانند وظایفی مانند بررسی صورت‌های مالی، مدل‌سازی مالی و آماده‌سازی ارائه‌ها را به طور خودکار انجام دهند. این امر به طور قابل توجهی زمان و هزینه صرف شده برای این وظایف را کاهش می‌دهد و می‌تواند منجر به اخراج گسترده کارکنان در رده‌های پایین شود.
علاوه بر این، هوش مصنوعی می‌تواند به طور بالقوه نیاز به استخدام فارغ‌التحصیلان جدید را نیز از بین ببرد. با خودکار شدن بسیاری از وظایف ابتدایی، بانک‌ها ممکن است به تعداد کمتری از کارمندان برای انجام وظایف پیچیده‌تر و مبتنی بر قضاوت انسانی نیاز داشته باشند.
این تحولات پیامدهای قابل توجهی برای صنعت بانکداری سرمایه‌گذاری و همچنین افراد شاغل در آن خواهد داشت. کارمندانی که می‌خواهند در این صنعت رقابتی باقی بمانند، باید مهارت‌های خود را ارتقا داده و با هوش مصنوعی سازگار شوند. تمرکز بر تفکر انتقادی، حل مسئله و خلاقیت به آنها کمک می‌کند تا در این محیط در حال تغییر شغل مناسبی پیدا کنند.
در عین حال، هوش مصنوعی فرصت‌های جدیدی را نیز ایجاد می‌کند. از هوش مصنوعی می‌توان برای توسعه محصولات و خدمات جدید، بهبود کارایی فرآیندها و ارائه تجربیات بهتر به مشتریان استفاده کرد. کارمندانی که می‌توانند از هوش مصنوعی به طور موثر استفاده کنند، تقاضای زیادی خواهند داشت.
در آینده، هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای در صنعت بانکداری سرمایه‌گذاری نقش خواهد داشت. این امر منجر به از دست رفتن شغل در برخی از نقش‌ها می‌شود، اما فرصت‌های جدیدی را نیز ایجاد می‌کند. کارمندانی که می‌توانند با این فناوری سازگار شوند و از آن به عنوان ابزاری برای افزایش توانایی‌های خود استفاده کنند، در این اقتصاد در حال تحول موفق خواهند بود.