حسن صفرخانی، کارشناس ارشد فرهنگی، در تحلیل خود به ویژگی‌های ضروری برای مدیریت موفق در حوزه فرهنگ و هنر پرداخته است. نکات کلیدی مقاله وی به شرح زیر است:

فرهنگ و هویت اجتماعی: فرهنگ اساس هویت جامعه و دارایی‌های اصلی ملت است. این ویژگی‌های فرهنگی به تصویر جامعه در سطح جهانی کمک می‌کند و به عنوان ثروت معنوی و انباشته یک ملت در نظر گرفته می‌شود.

مدیریت فرهنگی: برای مدیریت موفق در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، نیاز به دانش و بینش جامع در حوزه فرهنگ و هنر و برخورداری از نگاه علمی و پویایی فکری ضروری است. وزیر پیشنهادی باید توانایی‌های لازم برای این سکانداری را داشته باشد.

تجربه و تخصص: دکتر سید عباس صالحی با تجربه هشت ساله در مدیریت فرهنگی و ارشاد اسلامی، دارای صلاحیت‌های حرفه‌ای و دانش کافی برای هدایت این حوزه است.

حکمرانی دانش پایه و فناورانه: بهره‌مندی از فناوری‌های نوین و روش‌های علمی در مدیریت فرهنگی برای موفقیت ضروری است. دکتر صالحی به این نکته توجه داشته و برنامه‌های خود را بر این اساس ارائه داده است.

درک شرایط اجتماعی: تحلیل دقیق از وضعیت اجتماعی و تغییرات آن، برای اثربخشی سیاست‌ها و برنامه‌ها در حوزه فرهنگ اهمیت دارد. دکتر صالحی با ارائه تحلیل‌های دقیق و برنامه‌های مناسب، به این نیاز پاسخ داده است.

ضرورت طرح نو: در دنیای پرشتاب و متنوع امروز، نیاز به روش‌های نوین و دوری از شیوه‌های کلاسیک در مدیریت فرهنگ و هنر احساس می‌شود. دکتر صالحی بر لزوم تغییر و نوآوری در این حوزه تأکید دارد.

مقبولیت ملی و غیر جناحی: شخصیت‌های فراجناحی با مقبولیت ملی در مدیریت فرهنگ و هنر می‌توانند به وفاق و همبستگی ملی کمک کنند. دکتر صالحی به عنوان یک شخصیت فراجناحی و فرهنگی ملی، از این ویژگی برخوردار است.

اعتماد مقام معظم رهبری: ارتباط نزدیک و اعتماد مقام معظم رهبری به دکتر صالحی، به عنوان یکی از امتیازات مهم در مدیریت فرهنگ و هنر مطرح است.

اصالت خانوادگی و پاکدستی: ویژگی‌هایی نظیر اصالت خانوادگی، سلامت و پاکدستی از معیارهای مهم انتخاب مدیران عالی است. دکتر صالحی به این اصول پایبند است.

فرهنگ اعتدال و اعتدال فرهنگی: مدیریت فرهنگ و هنر نیازمند صبر، تحمل و سعه صدر است. دکتر صالحی با تمرکز بر اصول دینی و فرهنگی، از این ویژگی‌ها برخوردار است.

با امید به رشد و تعالی فرهنگ و هنر در دولت چهاردهم و ارتقاء روح امید و نشاط در جامعه، مقاله به اهمیت توجه به این اصول و ویژگی‌ها در مدیریت فرهنگی اشاره دارد.