عنوان: بررسی اهمیت مهارت‌های مدیریت مزرعه از دیدگاه گندمکاران شهرستان تفرش

نویسندگان: ابوالحسن یعقوبی، محمد اسماعیل چیذری، غلامرضا پزشکی راد، و سعید فعلی

مجله: اقتصاد کشاورزی و توسعه، سال 17، شماره 2 (تابستان 1388)

رتبه علمی-پژوهشی: پژوهشی (وزارت علوم/ISC)

صفحات: 99 تا 114

چکیده:

در این پژوهش توصیفی-همبستگی، به بررسی میزان اهمیت مهارت‌های مدیریت مزرعه از دیدگاه گندمکاران شهرستان تفرش پرداخته شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل 7930 گندمکار این شهرستان است که در سال زراعی 1385-86 اقدام به کشت گندم کرده‌اند. از این جامعه، 225 نفر با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه‌گیری طبقه‌ای به عنوان نمونه انتخاب شدند و در نهایت 193 پرسشنامه تکمیل و تجزیه و تحلیل شد.

یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که سه مهارت مهم مورد نیاز مدیران مزرعه (کشاورزان) عبارتند از:

1. مهارت‌های عملیاتی: این مهارت‌ها شامل توانایی انجام کارهای مختلف کشاورزی مانند کاشت، داشت و برداشت، استفاده از ابزار و ادوات کشاورزی، و نگهداری از مزرعه می‌شود.
2. مهارت تعیین اهداف: این مهارت شامل توانایی تعریف اهداف واقع‌بینانه برای مزرعه، تدوین برنامه برای رسیدن به این اهداف، و اندازه‌گیری پیشرفت در طول زمان می‌شود.
3. مهارت اطلاع‌یابی: این مهارت شامل توانایی جمع‌آوری اطلاعات مربوط به کشاورزی، مانند جدیدترین یافته‌های علمی، شرایط آب و هوایی، و قیمت محصولات، و استفاده از این اطلاعات برای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی می‌شود.

نتایج حاصل از آزمون فریدمن نیز نشان می‌دهد که بین اهمیت مهارت عملیاتی نسبت به سایر مهارت‌ها تفاوت معنی‌داری وجود دارد. به عبارت دیگر، گندمکاران شهرستان تفرش مهارت عملیاتی را از دو مهارت دیگر مهم‌تر می‌دانند.

کلمات کلیدی: مهارت، اهمیت، تفرش، کشاورز گندمکار، مدیریت مزرعه

نکات کلیدی:

• سه مهارت مهم مورد نیاز مدیران مزرعه (کشاورزان) عبارتند از: مهارت‌های عملیاتی، تعیین اهداف، و اطلاع‌یابی.
• گندمکاران شهرستان تفرش مهارت عملیاتی را از دو مهارت دیگر مهم‌تر می‌دانند.
• ارائه آموزش‌های بیشتر در زمینه مهارت‌های مدیریت مزرعه به گندمکاران می‌تواند به بهبود عملکرد آنها و افزایش بهره‌وری مزارع کمک کند.