استارتاپ Apriora با معرفی هوش مصنوعی مکالمه‌محور به نام "الکس" انقلابی در فرآیند استخدام ایجاد کرده است. الکس قادر است مصاحبه‌های شغلی را به‌صورت ویدیویی و زنده انجام دهد و بر اساس رزومه و پاسخ‌های فرد، بلافاصله به او نتیجه را اعلام کند.

مزایای استفاده از الکس در مصاحبه‌های شغلی:

• سرعت: الکس می‌تواند مصاحبه‌ها را بسیار سریع‌تر از انسان انجام دهد و بدین‌وسیله زمان و هزینه‌های صرف‌شده برای استخدام را به طور قابل‌توجهی کاهش دهد.
• کارایی: الکس می‌تواند سؤالات خود را بر اساس پاسخ‌های افراد تنظیم کند و بدین‌وسیله مصاحبه را به‌صورت پویا پیش ببرد.
• دقت: الکس می‌تواند به‌طور عینی و بدون تعصب، رزومه و پاسخ‌های افراد را ارزیابی کند و بدین‌وسیله شانس استخدام افراد واجد شرایط را افزایش دهد.
• مقیاس‌پذیری: الکس می‌تواند به‌طور هم‌زمان با تعداد زیادی از متقاضیان مصاحبه کند و بدین‌وسیله به شرکت‌ها کمک می‌کند تا در مدت زمان کوتاه‌تری بهترین افراد را برای موقعیت‌های شغلی خود پیدا کنند.

نحوه عملکرد الکس:

1. بررسی رزومه: الکس ابتدا رزومه متقاضی را بررسی می‌کند و بر اساس آن، سؤالات مصاحبه را تنظیم می‌کند.
2. مصاحبه ویدیویی: الکس با متقاضی به‌صورت ویدیویی مصاحبه می‌کند و سؤالات را به‌طور شفاف و واضح از او می‌پرسد.
3. ارزیابی پاسخ‌ها: الکس در حین مصاحبه، پاسخ‌های متقاضی را ارزیابی می‌کند و بر اساس آن، نمره نهایی را به او می‌دهد.
4. اعلام نتیجه: الکس بلافاصله پس از اتمام مصاحبه، نتیجه را به متقاضی اعلام می‌کند.

الکس در حال حاضر در مراحل اولیه خود قرار دارد، اما پتانسیل این را دارد که به‌طور کلی نحوه انجام مصاحبه‌های شغلی را متحول کند.

هنوز مشخص نیست که آیا الکس می‌تواند جایگزین کامل مصاحبه‌کنندگان انسانی شود یا خیر، اما به طور قطع می‌تواند ابزاری ارزشمند برای کمک به شرکت‌ها در یافتن بهترین افراد برای موقعیت‌های شغلی خود باشد.