بررسی نقش آموزش ضمن خدمت نیروی انسانی (معلمان) در رفع چالش‌های آموزشی در (مدارس) مقطع ابتدایی شهر تایباد از دیدگاه معلمان
پارسا کارشناسی ارشد 1397
پدیدآور: محمد عابد بهلولی
استاد راهنما: هدی امیری جامی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تایباد
چکیده
پژوهش حاضر باهدف بررسی نقش آموزش ضمن خدمت نیروی انسانی (معلمان) در رفع چالش‌های آموزشی در (مدارس) مقطع ابتدایی شهر تایباد از دیدگاه معلمان انجام شد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه معلمان دوران ابتدایی در شهرستان تایباد در سال 1396 که از این جامعه، نمونه پژوهش 120 نفر است که با نمونه‌گیری در دسترس 60 معلم عادی و 60 معلم که آموزش ضمن خدمت دیده‌اند، هست. ابزار پژوهش پرسش‌نامه سنجش بهره‌وری بود، نتایج نشان داد، آزمون T مستقل بین میانگین‌های بهره‌وری در دو گروه مستقل موردبررسی، مشخص می‌گردد که، سطح معنی‌داری برابر 001/0 و از 05/0 کمتر است و این مؤید این فرضیه است که تفاوت معنی‌دار بین معلمان آموزش‌دیده و آموزش ندیده در میزان بهره‌وری وجود دارد. پس می‌توان نتیجه گرفت، بهبود بهره‌وری در سازمان‌ها موجب می‌شود، نیروی انسانی بهتر فکر کند، بیندیشد، بیافریند، نوآوری کند و نگرش سیستمی پیدا نماید، تفکری که هدف‌گیری آن بجای حال و گذشته خلق آینده است.
نظر شما