رابطه بین سکوت سازمانی و یادگیری سازمانی در بین پرستاران بیمارستان شهید حسین پور لنگرود
پیشنهاده کارشناسی ارشد 1401
پدیدآور: سیده خدیجه رضوی دریاسری
استاد راهنما: سیدوحید حسینی پور
استاد مشاور: محسن آذرارجمند
موسسه آموزش عالی قدیر - لنگرود، گروه مدیریت
چکیده
هدف از اجرای پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و یادگیری سازمانی در بین پرستاران بیمارستان شهید حسین پور لنگرود می باشد. این تحقیق، از نوع تحقیقات توصیفی و کاربردی بوده و جامعه آماری آن را پرستاران بیمارستان شهید حسین پور لنگرود تشکیل می‌دهند که تعداد آن‌ها برابر با 250 نفر می‌باشد. نمونه گیری این پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان می باشد که 148 نفر را دربر می گیرد. داده‌های پژوهش با استفاده از پرسشنامه استاندارد گردآوری گردیده و کار تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS وSmart PLS اجرا می گردد.
نظر شما