پارسا کارشناسی ارشد 1401
پدیدآور: معصومه فریدونی 
استاد راهنما: اعظم نامداری
استاد راهنما: طیبه خسروی
دانشگاه علم و فرهنگ تهران، دانشکده فنی و مهندسی
چکیده

هدف: بررسی رابطه عملکرد پرسنل بر مدیریت پسماند پزشکی با توجه به نقش میانجی آگاهی و آموزش پرسنل مراکز بهداشتی و درمانی با مدیریت پسماندهای پزشکی در سال 1400 (مطالعه موردی: شهرستان لنگرود استان گیلان). روش پژوهش: روش نمونه‌گیری در این تحقیق، نمونه‌گیری تمام‌شماری بوده است. به جهت بررسی برازش ابزار اندازه‌گیری (پرسشنامه)، پرسشنامه به روش حداقل مربعات جزئی در نرم افزار PLS و در بخش آمار توصیفی از نرم افزار SPSS22 استفاده شده است. جامعه مورد مطالعه در این تحقیق متشکل از کلیه مسئولین و کارکنان تمامی مراکز بهداشتی و درمانی شهری و روستایی شهرستان لنگرود به تعداد 200 نفر می‌باشد. به‌دلیل اینکه جامعه مورد مطالعه محدود است، از روش نمونه‌گیری تمام‌شماری استفاده شده است. پژوهش حاضر دارای 1 فرضیه اصلی و 5 فرضیه فرعی می‌باشد. یافته‌ها: نتایج حاکی از این است که آموزش، آگاهی و نظارت بر عملکرد پرسنل درباره مدیریت پسماند پزشکی مراکز بهداشتی و درمانی شهری و روستایی شهرستان لنگرود، رابطه مثبت و معنی-دار دارد. نتیجه‌گیری: گذراندن دوره‌های آموزشی مدیریت پسماند می‌تواند منجر به افزایش سطح آگاهی و عملکرد پرسنل گردد و نسبت به سابقه‌کاری و رده شغلی اهمیت و نقش مؤثرتری دارد، لذا ضرورت دارد مدیریت مراکز بهداشتی و درمانی شهری و روستایی شهرستان لنگرود در راستای توسعه همه جانبه برنامه‌های مدیریت پسماند برنامه‌ریزی ویژه و مداومی داشته باشند.