شناسایی مولفه های سرمایه اخلاقی در شهرداری قم
پیشنهاده کارشناسی ارشد 1398
پدیدآور: حسین عسکری
استاد راهنما: حسن زارعی متین
استاد راهنما: علی صابری
موسسه آموزش عالی طلوع مهر - قم، گروه مدیریت
چکیده
تشریح ابعاد و حدود مساله و معرفی دقیق آن، بیان جنبه های مجهول و مبهم و متغیرهای مربوط به پرسش های تحقیق حداکثر در ده سطر. قدرت و ثروت اصلی هر کشوری بعد از وابستگی به منابع طبیعی داشتن نیروی انسانی دانا و برخوردار از علم و دانش می باشد. منابع انسانی دارای دانش مهارت و تجربه در سازمان ها افرادی هستند که برای سازمان ها مزیت رقابتی به وجود آورده و به رشد کشور کمک می کنند. اساساً اهمیت نیروی انسانی به عنوان مهمترین عامل در زنجیره عملیاتی هر سازمانی به اثبات رسیده و سازمان هایی که موفقیت چشمگیری داشتند توجه به نیروی انسانی را سرلوحه کارهای خود قرار دادند. یکی از مسایل مهمی که امروزه در نظام حرفه ای مطرح است، بحث اخلاق و مولفه های اخلاقی می باشد. امروزه اخلاق به عنوان یکی از مهمترین متغیرها در موفقیت سازمان شناخته شده است و اخلاق قادر است به میزان چشمگیری سازمان را در جهت کاهش تنش و توفیق در تحقق اهداف یاری رساند. لذا داشتن اخلاق در سازمان ها به منزله یک مزیت رقابتی مطرح می باشد.
نظر شما